Озвучены изменения в законе о предпринимательстве в Беларуси

TOMIN.BY

Стали известны изменения в законе о предпринимательской деятельности в Беларуси. Текст закона №365-З «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности» опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

В соответствии с законом, индивидуальные предприниматели и организации до 100 человек будут относиться к субъектам малого бизнеса. Юрлица делятся на малые (с численностью работающих до 100 человек), средние (до 250 сотрудников) и крупные организации (более 250 человек).

К предпринимательской деятельности не отнесли адвокатскую и нотариальную работу, деятельность третейских судей, медиаторов, временных научных коллективов и коллективов культурных мероприятий, владельцев подсобных хозяйств и других.

При этом к физлицам отнесли ремесленников, владельцев агроэкоусадеб, самозанятых, индивидуальных предпринимателей.

До 1 июля 2024 года правительство сформирует и опубликует список видов деятельности, которые смогут осуществлять индивидуальные предприниматели. С 1 октября виды деятельности ИП, не включенные в этот перечень Совмина, перестанут регистрировать.

Кроме того, устанавливается обязанность перехода до 1 января 2026 года действующих индивидуальных предпринимателей в категорию юрлиц по упрощенной процедуре с преемственностью по всем правам и обязательствам перед бюджетом и контрагентами.

Для бизнеса появятся новые виды финансовой поддержки, включая возмещение из бюджета части капитальных затрат при реализации инвестпроектов с привлечением кредитов Банка развития.

Большая часть положений нового закона вступает в силу с 1 октября 2024 года.

Ранее сообщалось, что в перечень видов деятельности ИП включили розничную торговлю, пассажироперевозки и некоторые виды строительных работ.

Также, в Беларуси обновили перечень граждан, которые подлежат обязательному государственному социальному страхованию: в него включили самозанятых и ремесленников. С 1 октября 2024 года они обязаны платить взносы в ФСЗН в размере 29% от самостоятельно установленного дохода, но не ниже от минимальной заработной платы. Подробности по ссылке.